为助力2022级考研学子明晰考研方向、做好备考规划，304永利集团于2025年7月14日通过腾讯会议召开了2022级考研动员线上大会。本次会议由公司分团委书记李树勇主持，高朝阳副经理（主持工作）主讲，同时2022级辅导员及全体有考研意愿的员工参会。

高经理指出，考研契合国家发展战略，当下公司2025届员工考研录取率约50%，鼓励员工把握机遇，努力备考。他强调，考研优势显著，既能提升个人能力，也可满足国家涉外法律等高端人才需求。在备考方面，高经理建议大家先自我评估，依据自身实际情况择校，可优先考虑新增硕士点院校或本校，可以参考2021级已录取员工的备考心得并做好学习规划，公司会全程提供相应的指导。为此，公司还明确了详细的帮扶政策，如组建翻译、学科教学等方向的辅导团队，同时通过调整教学计划和论文答辩安排，优化实习安排，以保障复习时间，并提供择校、调剂、面试模拟等全流程服务。针对暑期考研注意事项，2022级辅导员朱利华提醒留校员工注意安全，关注实习信息和考研信息，备考期间做到劳逸结合。后续，高经理将2021级员工的考研心得共享到考研群，员工可随时向辅导员、教师团队或公司领导反馈考研需求。

此次考研动员大会为2022级员工的考研备考夯实了基础，明确了考研方向。公司将持续做好服务工作，助力员工在考研之路上追逐梦想。

（审核：高朝阳）