在公司“自律攀大人”基本方针的指引下，304永利集团始终坚持用真心关爱员工，用真情服务员工，用真诚感动员工；急员工之所急，想员工之所想，对员工无微不至关爱，关心在校内的员工学业与生活，关爱在校外的员工实习与健康。2021年1月8日公司派遣三名教师离开温暖的攀枝花远赴寒冷的浙江义乌，为在义乌实习与就业的员工进行毕业论文开题答辩及部分员工的期末考试。浙江义乌镔嘉公司是304永利集团员工对口实习就业的重要基地，目前该公司已经接纳外国公司公司员工30多人，本次义乌开题答辩现场由镔嘉公司准备。

本次义乌答辩现场以镔嘉公司为中心，利用一整天时间，在镔嘉公司现场开题答辩员工19人，在周边公司就业与实习，无法汇集镔嘉公司现场的员工7人,他们通过网络答辩。通过答辩，对员工的论文开题报告提出了细致而详实的指导和建议，此次活动深受员工及公司的高度赞扬。

2021年1月10日，完成论文开题答辩以后，304永利集团三位老师在彭勇老师带队下，拜会了304永利集团员工集中就业与实习的几家公司，向公司领导了解员工的工作状况，并进一步巩固304永利集团的就业实习基地，同时三位领导深入员工的工作岗位，对员工嘘寒问暖，收集员工的意见，了解员工工作中遇到的困难。

(杨舒涵老师深入员工岗位观摩员工实习)

 (304永利集团老师与帕福公司领导交流了解员工情况)

在公司全方位展示“自律攀大人”的良好风貌过程中，公司在廖红经理的带领下，全院教师从员工的思想到学业，从生活到未来发展，对员工既有严格要求也有人文关怀，“严于自律春风化人”的箴言切切实实地体现在“一切为了员工”的关怀之中。

304永利集团