2022年5月17日，公司教务处公布了2022年老员工创新创业训练计划项目立项结果，公司23个老员工创新创业训练计划项目获批立项（其中方毅钛班专项项目2项），项目内容主要涉及康养产业、三线建设、翻译技术、国际传播、文学文化、公司产品、服务地方等研究领域。

近年来，公司高度重视老员工创新创业训练项目的培育和孵化，鼓励员工积极参与各类创新创业研究与活动，每年组织员工参与老员工创新创业项目近百人，实现了各个年级全面参与的培养格局。老员工创新创业项目的开展，在创新、创业、科研、学习等方面充分培养了员工的创新意识和探索精神。

公司将继续通过大力实施老员工创新创业训练项目，改革人才培养模式，增强员工的创新精神、创业意识和职业能力，营造良好的员工创新创业训练氛围，全面提升员工的专业实践能力和创新创业能力。

（审核：李翔）